سومين كنفرانس مديران كيفيت
با
عنـايت به الطاف بي همتـا وسپاس بيكران به درگـاه با عظمت او ، سـومين كنفرانس
مديران كيفيت در روزهـاي 24 ، 25 و 26 تير ماه 1381 با نواختن سـرود مقدس جمهوري
اسلامي ايران و قرائت آيـاتي از كلام الله مجيد با حضور 1434 نفر از مديران كيفيت
سراسر كشور در تهران محل مجموعه همايش هاي بين المللي اجلاس توسط شركت فرآيند
تحقيق با همكاري و حمـايت مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران ، انجمن مديريت
كيفيت ايران ، مؤسسه
SGS
، مؤسسه
RWTUV
و مؤسسهDNV
برگزار
گرديد .
نام سخنران و عنوان مقالات ارائه شده
روز
اول :
ضرورت تحول در
سازمانها
( دكتر
Wilhelm Wick
)
روند تحول
مديريت كيفيت در جهان
( مهندس
CRAIG JAMES MUIR
)
پانل اول :
ترازيابي ابزاري براي تحول و جهت دهي به بهبود سازمان
( مديرپانل : مهندس محمد حسين كلانتر معتمدي )
مقاله1- ترازيابي ابزاري براي تحول و جهت دهي به بهبود
سازمان
( مهندس فرزين
انتصاريان )
مقاله2- ترازيابي راهبردي
( دكتر مير محمد
روزبه )
مقاله3- ترازيابي در صنعت خودرو
( مهندس محمد
تقي دياني )
مقاله4- مطالعه تطبيقي فرآيند ترازيابي
( دكتر الهوردي
تقوي )
مقاله5
–
فرهنگ تحول و ترازيابي از نگاه مديريت كيفيت فراگير
(دكتر جمشيد عدالتيان شهرياري )
پانل دوم :
چالشها و موانع بر سر
راه كيفيت در بخش محصول و
خدمات
( مدير پانل : مهندس سيد عباس حسيني نژاد )
مقاله1- فرهنگ ايراني مانع و يا عامل پيشرفت كيفيت
( مهندس
عبدالنبي نادري )
مقاله2- شناخت
موانع و چالشهاي موجود بر سر راه كيفيت
(مهندس مصطفي
صديقي )
مقاله3- مديريت
كيفيت جامع و مديريت تحول سازماني در بخش دولتي
(
دكتر بهروز رياحي )
مقاله4- سطوح بلوغ مديريت كيفيت فراگير در سازمانها
( مهندس غلامرضا توكلي )
پانل
سوم :
آموزش و كيفيت در سازمانها
( مدير
پانل : مهندس محبوب داوري )
مقاله1-
آموزش
و كيفيت در سازمانها
( مهندس مجيد
تكيان )
مقاله2- آموزش
ONLINE
(
مهندي محمد مهدي رشيدي )
پانل
چهارم :
بررسي
هاي موردي حول تجارب موفق مديران كيفيت
( مدير پانل :
مهندس طبيبي )
مقاله1- مشتري گرايي طليعه بهبود و قابليت رقابت در صنايع
موتورسازي
( مهندس داوود
ابراهيمي ممقاني )
مقاله2-
تفكر
كايزني استراتژي مطمئن در توسعه كيفيت
( مهندس محسن
ابراهيمي )
مقاله3-
استقرار
سيستم 5S
( مهندس حسين
ناصربخت )
مقاله4-
نظام
سنجش عملكرد پيمانكاران
( مهندس حميد
نيك اعتقاد )
روز
دوم :
EB TRUST (
مهندس
VENKATARAM
)
چالشهاي مديريت در هزاره سوم
( مهندس
TOMAS JANSON
)
پانل
پنجم :
نگرشهاي نو در ابزارهاي مهندسي كيفيت
( مدير پانل : دكتر حبيب چيني )
مقاله1-
ايجاد بسترهاي
لازم به منظور بكارگيري بهينه فنون مهندسي كيفيت
(دكتر كامران
رضايي )
مقاله2- چگونگي تعريف محصول در سيستمهاي خدماتي
(مهندس مهدي
خادمي زنجاني )
مقاله3- شش سيگما
( مهندس خليل
ميرخاني )
مقاله4- ده ايراد رايج در بكارگيري
SPC
(
دكتر عباس سقايي )
· ميزگرد
ترازيابي و بهبود هدفمند و جهت دار در سازمانهاي ملي
( باحضور صاحبنظران و متخصصين اين رشته)
پانل
ششم :
كيفيت و سيستم هاي مديريتي
( مدير پانل : مهندس مصطفي اشتري اصفهاني )
مقاله1- ارائه
يك سيستم مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي يكپارچه وسازگار با ايزو
9000
(مهندس مصطفي
بختيار )
مقاله2- كيفيت و مديريت زيست محيطي و چالشهاي در پيش رو
( مهندس معصومه
صادقي )
مقاله3- كيفيت و سيستمهاي مديريت بهداشت حرفه اي و ايمني
( مهندس مصطفي شعباني )
پانل هفتم :
معرفي نرم افزارها
( مدير پانل : مهندس سيد سعيد امامي )
مقاله1- معرفي
نرم افزار
TQSM
(
مهندس محمد امين موعودي )
مقاله2- معرفي
نرم افزار
PERFECT PRODUCT
(
مهندس محمد سلطاني )
روز
سوم :
مديريت تحول در مؤسسات بهداشت و مراكز آموزش درماني
( مهندس فرزين انتصاريان )
استاندارد سيستم مديريتي مختص بهداشت و درمان
ITW
(
مهندس مهرداد مهرابي )
پانل
هشتم :
بهبود
عملكرد در بهداشت و درمان
( مدير پانل : دكتر ابراهيم صدقياني )
مقاله1- رهنمودهاي كاربرد مديريت كيفيت در مراكز درماني
( مهندس عليرضا سلطان رحمتي )
مقاله2- بررسي استانداردهاي مديريتي در واحدهاي ميكروب
شناسي آزمايشگاههاي بزرگ تهران( دكتر مرتضي صديقي )
مقاله3- بررسي نقش سيستم مديريت كيفيت در بهبود عملكرد بخش
پذيرش آمار و مدارك پزشكي( دكتر فرخنده اسدي )
مقاله4- اصلاح ساختار و طراحي مجدد فرآيند پذيرش و ارجاع
بيماران سرپايي (SCREEN
SYSTEM
)( مهندس فريا انتصاريان
)
مقاله5- طرح استقرار سيستم مديريت كيفيت در مراكز آموزش
درماني
( دكتر زهره سهرابي )
مقاله6- شش سيگما در بهداشت و درمان
( دكتر وحيد سليم پور )
مقاله7- سازماندهي مجدد بيمارستانها و بهبود عملكرد آن
( دكتر ابراهيم صدقياني )
·
ميزگرد مديريت و كيفيت در مراكز آموزشي
درماني
قطعنامه سومين
کنفرانس مديران کيفيت
24 و 25 تیر ماه 1381
با عنايت به
الطاف بی همتا وسپاس بيکران به درگاه با عظمت او , سومين کنفرانس مديران کيفيت در
روزهای 24 و 25 تيرماه سال 1381 با نواختن سرود مقدس جمهوری اسلامی ايران وقرائت
آياتی از کلام الله مجيد در تهران محل مجموعه همايشهای بين المللی اجلاس برگزار
گرديد.
ابتدا گزارش دبير کنفرانس و گزارش دبير کميته علمی کنفرانس ايراد گرديد و سپس با
سخنان جناب آقای مهندس سيد محمد علی سيد ابريشمی کنفرانس افتتاح شد . آنگاه
کنفرانس مباحث علمی خود را در جلسات صبح و عصر طی هفت مبحث اصلی و شانزده مبحث
منشعب از آن و تشکيل يک ميزگرد ادامه داد و کنفرانس پس از بحث و تبادل نظر نسبت
به کليه مطالب عنوان شده به نتايج زير دست يافت .
1- ترغيب و بکارگيری ابزار ترازيابی (Benchmarking)
بخصوص در بخش خدمات و تعيين شاخصهای ملی به صورت هماهنگ با شاخصهای بين المللی و
اطلاع رسانی همزمان برای کليه استفاده کنندگان به مرحله اجرا درآيد در اين رابطه
باشگاه ترازيابی انجمن مديريت کيفيت ايران اعلام موجوديت نموده و درخواست عضويت
موسسات وحمايت مسئولين را می نمايد .
2- قوانين و مقررات جامع و نافع برای حفظ حقوق مصرف کننده
منطبق با استانداردهای بين المللی و ارتقاء کيفيت توليد , تنظيم و اجرا گردد . در
اين رابطه پيشنهاد يک نهاد مردمی حمايت از مصرف کنندگان در کشور , با توجه به طرح
تکريم مردم ( مصوبه شورای عالی اداری ) ارائه گرديد .
3- نظام انگيزشی کارکنان در سازمانها با توجه به نتايج
عملکردها و فرآيندها مورد باز نگری قرار گيرد
4- با استفاده از کليه ابزارهای موثر برای شناساندن فرهنگ
, اصول وسيستمهای مديريت کيفيت در جامعه اطلاع رسانی صحيح و مستمر درسطح کشور
صورت گيرد .
5- نظام آموزشی در راستای تعليم اصول مديريت کيفيت در تمام
سطوح متحول گردد .
6- به منظور واقعی و کاربردی کردن نتايج پژوهشهای مديريتی
کشور و با توجه به سياست عمومی دولت و تصحيح قانون برنامه سوم و مصوبه شورای عالی
اداری در زمينه تمرکز زدايي و سپردن اعمال تصدی به بخش خصوصی پيشنهاد می شود :
سهم بخش غير دولتی , متخصص و پژوهشگر , که عموم مطالعات و پژوهشهای آنها در
سازمانها و شرکتهای داخلی و بومی سازی الگوهای پژوهشی است , تعيين و تبيين نموده
و نحوه تخصيص آنها در جهت امکان کارامد کردن تخصيص منابع آورد .
7- باتوجه به تاکيد دولت محترم و مصوبات شورای عالی اداری
مبنی بر ارزيابی عملکرد دستگاههای دولتی و عمومی کشور , براساس شاخص رضايت مشتری
و اعمال نتايج نظريات مردم و ارباب رجوع در سرنوشت استخدامی مديران و کارکنان بخش
عومی پيشنهاد می شود :
شاخصهای عملکرد سازمانهای دولتی و نهادها و موسسات عمومی براساس محور رضايت
مراجعين و مشتريان تعيين شده و ارزيابی عملکرد مديران سطوح مختلف براساس دستيابی
به اهداف تعيين شده براساس اين شاخصها صورت گيرد .
8- از مديران کيفيت و جامعه مديريت کشور خواسته می شود که
به نحوی برنامه ريزی نمايند که در تمامی موسسات و نهادهای عمومی , دولتی و خصوصی
که مديريت کيفيت را در سازمان خود مستقر می نمايند , ساز و کارهای لازم جهت تشويق
و ترغيب و اعطای امتيازات خاص مادی و معنوی و مزايای استخدامی کارکنان براساس
ميزان اثربخشی ايشان اقدام و اعتبارات و امکانات لازم را برای اين امر پيش بينی
نمايند .
9- کنفرانس مديران کيفيت بصورت سالانه و در نيمه دوم
تيرماه هر سال برگزار گردد و يک کميته دائمی مسئول پيگيری مفاد قطعنامه و زمينه
سازی تشکيل کنفرانس های مذکور گردد و گزارش اقدامات انجام شده به کنفرانس بعدی
ارائه گردد.